Chômage: 2 offres sinon rien!

Un chômeur devra accepter un emploi dont le salaire serait 15% de moins que le précédent.
Ce qui veut dire que les salariés de l'entreprise où sera recruté ce chômeur gagneront 15% de plus que lui.
Message à ceux qui trouvent cette mesure intelligente, je réponds oui! car vous croyez que votre patron va vous garder avec un salaire supérieur de 15% alors que d'autres feront le même travail pour 15% de moins? vous rêvez!
Voilà comment on baisse les salaires de 15% en France!